为进一步提高我院教学管理水平，更新教学管理的理念、模式，帮助我院教学管理人员更好地履行岗位职责，适应高等教育教学改革与发展的需要，2014年寒假期间，我院教务处教学管理人员参加了由中国教育协会组织的“新时期高校教学教务管理改革与创新研修班”。
在研修班的学习中，南开大学原教务处处长沈亚平教授详细阐述了高校教学管理的职能与运行，并以南开大学为例介绍了高等学校教学改革和教学研究的方法及成果。中山大学生命科学学院原副院长王金发教授讲授了高校教学管理的改革与创新，分享交流了教学管理人员的实践经验。两位教授讲授的主要内容包括：新时期高校教学管理热点、难点、要点与对策；新形势下教学管理科学化与模式创新；新形势下教学管理人员的角色定位、能力结构、职责、素质要求及教学管理工作实务；高校教务处内部管理问题；常见教学事故的防范与化解；教学评价内容、方法及手段；教学计划的制订、实施及科学化管理；考试、成绩管理与教学质量监控；教学管理公文写作常见的问题及撰写；教学档案的建设与管理；网络教务管理系统在教学管理中的应用与创新。
通过此次学习，我院教务处教学管理人员认识到随着高等教育事业的发展，教学管理工作会更加复杂，教学管理人员应具备的素质要求也越来越高，我们应认识到自身的不足，正确处理好工作与学习的关系，加强文化积累，不断提高综合素质和业务能力，从而提高我院教学管理水平。
