记者获悉《北京晨报》9月16日D11版，在“2010年京城百所特色校、最具推介价值的民办高校”栏目下刊登了记者王刚写的题为：《学海扬远帆 严教育人才——江南·体育(JN SPORTS)官方网站登录入口》，现将全文转载如下：
学海扬远帆 严教育人才——江南·体育(JN SPORTS)官方网站登录入口
伴随着改革开放、国家恢复高考选拔人才的峥嵘岁月，江南·体育(JN SPORTS)官方网站登录入口（原北京培黎职业大学）走过了27年艰苦创业、内涵发展之路。
进入新世纪以来，江南·体育(JN SPORTS)官方网站登录入口在北京市委教育工委、市教委的领导下，校区建设速度加快，办学特色有了新的发展，教育质量有了稳步提高，学院规模不断扩大，办学取得显著成绩。现学院位于海淀区中关村高科技园区中心地域，占地扩展到730多亩，学院设置7个系、18个高职教育专业、30多个非学历教育专业、60余个专业方向，在校生6000余人。2004年11月被北京市委教育工委、市教委评为“2004年度北京市民办教育先进单位”；2005年11月被北京市委教育工委、市教委评为“北京市依法治校示范校”； 2005年被北京市民政局、市人事局、市社团管理办公室评为“先进民间组织”；2006年被北京市民办教育安全稳定工作委员会评为“北京市民办高校安全稳定工作先进单位”。2008年被中共北京市委教育工作委员会、北京市教育委员会、共青团北京市委员会等授予“首都教育系统奥运工作先进单位”。2009年10月被首都国庆60周年群众游行指挥部授予“首都国庆60周年群众游行优秀组织单位”。2009年11月被首都精神文明建设委员会授予“迎国庆、讲文明、树新风活动先进单位”。
一、 坚持创新意识，办一所人民满意的精品大学
江南·体育(JN SPORTS)官方网站登录入口以办一所人民满意的精品大学为期许，坚持创新求生存。
一是办学创新。为了适应国家恢复高考的新形势，使高考落榜生也能圆大学梦，原中国人民大学教务长、国务院参事李逸三，在著名社会活动家、国际友人路易•艾黎的支持下，于1983年5月创办了该校并担任首任校长。
二是考试方式创新。1993年，北京培黎职业大学被批准为北京市首批学历文凭考试院校之一，对欲从非学历教育向学历教育过渡做出了有意义的探索。
三是办学理念和体制创新。学院领导秉持路易•艾黎为“黎明而培训‘的初衷，依法办学，使学校再上发展台阶。
四是学历教育创新。2004年4月，经北京市人民政府批准，市教委批复同意，在北京培黎职业大学的基础上设立江南·体育(JN SPORTS)官方网站登录入口，成为参加国家高考招生、具有独立颁发国家承认学历证书的民办普通高校，同时进行自考助学和其他形式培训，从此学院进入高职教育转型时期和学历教育发展新阶段。
五是高考和高招方式创新。2006年2月，该校被北京市教委批准为进行高职教育自主招生的3所试点院校之一（内有两所民办高校），开本市民办高校高考高招改革的先河。
二、 发扬培黎精神，注重培养学生的奉献意识和职业道德
江南·体育(JN SPORTS)官方网站登录入口深厚的文化底蕴和光荣的历史传统孕育了培黎精神，每一个培黎人都以发扬培黎精神而自豪。
北京培黎职业学源于上个世纪抗战时期路易•艾黎等人在中国举办的培黎学校。当时之所以取名“培黎”，一是为纪念其早年在中国从事进步事业的先师约瑟夫•培黎，二是含有为中华的黎明培育新人之意。培黎人以“教书育人”为宗旨，坚持依法办学、以德治校，以“为国家分忧，为家长解难，为青年学生成才铺新路”为己任。如今，培黎开设商贸英语、计算机应用技术、会计、法律事务、国际贸易、电脑艺术设计、旅游管理、电子商务、市场营销、连锁经营管理、会展经营与策划等计划内招生专业和几十个自考专业，面向全国近30个省、市、区招生，各方学子都有机会进培黎深造，在领导和教职工的言传身教中，同学们感受、学习发扬培黎精神蔚然成风。
学院积极参加社会公益活动是发扬培黎精神的生动体现。2001年，在全国高校中率先举办“春蕾”大专班。先后两届在十多个省市招收58名贫困女生入学，直接资助200万元，受到全国妇联等单位的褒奖。
三、 坚持教学质量之上，增强学生就业竞争力
江南·体育(JN SPORTS)官方网站登录入口向来以教学严谨的特色享誉京城。教学质量是学院的生命线，这是师生们的共识、共勉。
1、进一步明确学院的定位。坚持服务首都经济建设和社会发展，为构建和谐社会提供优质民办教育资源。
2、建立了一支400多人的专、兼职结合的优秀教师队伍。高级职称教师占50%以上，硕士以上学位的比例达到24%。
3、加强高职教育教学管理，不断完善制度建设。加强教师科研工作，提高执教能力。有力地维护了教育教学秩序，保证了教学质量的提高。
4、不断完善办学条件，加强实验室建设，从而使办学条件大为改善。培黎办学者深知，民办学校和公办学校相比，生源大不一样，针对差异，培黎采取许多措施提高教学质量。
四、加强就业指导、推荐，为毕业生拓宽从业之路
为帮助毕业生就业，学院设立了招生及就业指导办公室。学院就业指导办有针对性地为毕业生提供周到服务。准备了就业指南、就业导向、招聘会信息，及时发到毕业生手中。毕业生实行自主择业，学院分批择优推荐，并鼓励学生回原籍就业。
在此期间，学校开辟就业指导宣传栏，设立招聘园地，及时张贴招聘会信息，开办应聘、面试辅导班、模拟招聘会。为使第一次进入职场的学生胸有成竹，学院聘请外企专家，给毕业生讲解简历制作、面试案例；邀请海淀区人才市场人事部处长给毕业生讲解如何封存档案及分析就业形势。为毕业生提供人大、科大、农大等校园招聘信息，与周边高校产生了互动效果。联系中国教育电视台、北京人才市场报、北京考试报等媒体，及时报道学院招聘会信息。每年，学院先后召开大型招聘会10余次，中小型招聘会30余次，为毕业生提供的经济支持达十几万元。
