——我院召开中层干部会
2015年7月1日，我院在图书馆报告厅召开了中层干部会议。学院党委书记、院长余临，党委副书记尤锡良，党委副书记、副院长翟天利，副院长杨永安，院长助理王颖、黄贤明及全院中层干部出席了会议。常务副院长关仲和主持会议。
余临院长站在学院长远发展的高度，从三个方面介绍和分析了高等职业教育当前面临的严峻挑战和发展机遇，深刻阐述了我院转型发展的总体思路和发展目标。思想深刻，内涵丰富，既帮助大家认清了当前的形势，明确了任务和发展方向，又进一步增强了与会同志的责任意识和使命感，为促进学院改革和转型发展奠定了重要的思想基础。
余临院长讲话
他说，改革和转型发展既是教育适应我国经济发展新常态的需要，也是我院自身转型升级发展的需要，严峻的形势和挑战是提升办学水平和竞争力的最好抓手，是加强内涵建设和外延发展、加强对外合作交流的大好机会，我们要抓住不放。
他从三个方面提出应对措施和要求。一是面对高职教育严峻的形势和困境，我们要以敢于担当的胸怀，迎接挑战，抢抓机遇。最重要的是打起精神，韬光养晦，加强内涵建设，练好内功，做足做好自己的事情，建设高质量、有特色的专业。
二是要解放思想，转变观念，用新的理念和新的思维方式争取新的发展。坚持以开放促改革，走出去请进来，自觉学习和吸收国内外和台湾对口院校先进的东西为我所用。外语系要在认真总结走出校门、学习借鉴他人经验、加快专业转型升级的的做法的基础上，取得经验，加快发展。要不断深化人才培养模式的改革，创新办学观念，坚持特色办学。要走出校门，发挥自身优势，紧紧围绕经济和社会发展需要，促进专业转型升级。
三是在办好高等职业教育学历教育人才培养主业的同时，兴办教育科技园，吸纳有品牌的境内外公司企业进入园区，促使人才培养模式的改革。
四是要认真研究提出专业转型升级的思路，有条件的系和专业要像财会金融系那样，按照前店后厂的思路，实现在岗创业，以专业建设为基础创办自己的实体，实现专业的转型升级和人才培养模式的创新。
余临院长强调，实现专业转型升级要坚持高举高打的人才培养的思路，以开放促改革，顺藤摸瓜，学习借鉴他人的经验和做法，经过不懈的努力，使我们的理念先进、主业过硬，副业高端。
最后，关仲和常务副院长讲了话，他说，当前，全院同志要振奋精神，团结一致，发扬能战斗、敢拼搏的精神，认真学习和落实余院长的讲话精神，结合本部门工作和专业建设实际，以教育转型升级为契机，开拓创新，努力工作，为实现学院科学发展作出贡献。
