2012年9月1日下午1点30分，我院在新图书馆会议室召开了2012—2013学年第一次教学工作例会，安排本学期学院的重点教学工作以及9月份的主要教学工作。李培均副院长，教务处、实习实训中心及各系主任、教学副主任和教务员参加了会议。会议由王旭副处长主持。
教务处处长王颖安排了2012年下半年重点教学工作和9月份的教学工作。下半年教学工作分为高等职业教育和非学历教育两部分。高等职业教育部分，又分为教学建设和改革、规范教学管理和强化师资队伍三方面若干项具体工作。王颖老师在对下半年重点教学工作和9月份的工作进行了详细说明后，强调了第一周教学工作的重要性。
教务处副处长王旭老师讲了若干个具体问题：各系在排课时尽量固定教室，专职教师申请调、停课应按规定步骤申请，班主任应及时通知和提醒学生准备好补考，学生办理休、退学应及时更新系统信息，以及体育课和高职升本科等问题。
李培均副院长作总结发言。他指出下半年的教学工作安排是在部分完成年初制定的全年工作安排的基础上制定的。工作安排的指导思想是“质量是核心，四个合作是工作主线”，因为高等职业教育离不开校企合作，不能关门办学，作为系领导应琢磨如何进行校企合作，不断探索工学结合的人才培养模式。新的评估指标体系要求就是我们的工作要求。我们现在的工作也是为两年后迎接我院新的评估做准备。他提出下半年的重点教学工作主要抓三个重点：一是抓专业建设。好的专业是学院的特色，有些高职院校招生情况不好原因是没有特色，没有好的专业。与知名企业合作的专业才能招生好，学院的特色归根结底是专业特色。各系领导应考虑多在四个合作方面下功夫，加强和企业的联系是系领导工作的重点。二是抓教学管理。将教学工作不断地科学化、规范化和信息化，应重视教务网站建设。制定和完善教学管理制度，督导和教学质量监控也很重要。三是抓教师队伍建设。各系应重视学科带头人的作用，应善待青年教师，正确看待人员流动。学院领导非常重视人的建设。学院的最终实力都是通过人来体现的。他希望大家认真做好每一项工作，注意抓落实，抓成果，努力办出我院特色。
